Individuele Reïntegratie Overeenkomst (IRO)

Met de IRO het heft in eigen hand.

Zelf een plan op weg naar werk uitstippelen en daar een passend reïntegratiebedrijf bij zoeken: met andere woorden zelf uw reïntegratietraject organiseren. Dat kan met de Individuele Reïntegratie Overeenkomst.

Holla Consult & Reïntegratie is specialist in het (weer) aan de slag helpen van mensen.

Wat kunnen wij:

u adviseren bij het opstellen van het plan voor reïntegratie;
u helpen met de aanvraag van de IRO bij het UWV;
uw traject naar werk begeleiden zoals dat is goedgekeurd door het UWV;
samen met u uw persoonlijke kwaliteiten voor de arbeidsmarkt in kaart brengen;
u wegwijs maken op de arbeidsmarkt;
u vertellen wat wel en niet kan binnen de wetten en regels.

Wie komen er in aanmerking voor een IRO?

U kunt een IRO aanvragen als u:

langer dan 1 of 2 jaar arbeidsongeschikt bent geweest en als Arbeidsgehandicapt staat ingeschreven;
minimaal een half jaar werkloos bent en een WW-uitkering van het UWV heeft en /of door het CWI niet in fase 1 bent ingedeeld;
voorwaarde is dat u nog geen ander reïntegratietraject volgt.

Mensen die een ABW-uitkering hebben of geen uitkering krijgen, komen niet in aanmerking voor een IRO. Zij kunnen het beste bij de Sociale Dienst van hun gemeente (voor mensen zonder uitkering is dat ook de gemeente) vragen naar de mogelijkheden voor cliëntkeuzevrijheid bij reïntegratie. Iedere gemeente is verplicht om een reïntegratieverordening, met daarin keuzevrijheid voor de cliënt, op te stellen.

Wie betaalt de IRO?

Als het UWV besloten heeft dat u een IRO krijgt dan sluit het UWV namens u een overeenkomst met het door u gekozen reïntegratiebedrijf. Dat zal samen met u het plan gaan uitvoeren. Het budget dat u voor een IRO kunt krijgen is niet onbeperkt.

Het UWV bekijkt of de kosten in vergelijking met andere reïntegratietrajecten niet veel te hoog zijn. Het UWV betaalt het reïntegratiebedrijf. Niet het hele bedrag van het traject wordt direct aan het reïntegratiebedrijf uitbetaald.
Vijftig procent van de kosten wordt pas betaald als u uiteindelijk een arbeidsovereenkomst/contract van minimaal 6 maanden heeft.

Uw rechten en plichten.

Allereerst moet er een goede kans zijn dat u met uw plan aan het werk komt op de arbeidsmarkt van dit moment. Dat moet haalbaar zijn en daarvoor moet u zich willen en kunnen inzetten.

Na goedkeuring door het UWV hebt u het recht om met behoud van uitkering uw traject uit te voeren. Natuurlijk bent u wel verplicht om actief mee te werken en alle informatie te geven die nodig is voor het slagen van het reïntegratietraject. Zo moet u gedurende het traject samen met ons ook informatie over de voortgang verstrekken aan het UWV.